<![CDATA[新疆瑞豪国际酒店

<![CDATA[新疆瑞豪国际酒店 - 博客寄语]]> http://www.ruihao.com.cn/blog/ zh-cn PBlog2 v2.4 新疆瑞豪国际酒店 http://www.ruihao.com.cn/blog/images/logos.gif http://www.ruihao.com.cn/blog/ 新疆瑞豪国际酒店 http://www.ruihao.com.cn/blog/default.asp?id=7 <![CDATA[新疆瑞豪国际酒店总经理：魏华江]]> ruihao6688@sina.com(ruihao) Tue,30 Oct 2007 10:22:17 +0800 http://www.ruihao.com.cn/blog/default.asp?id=7
]]> http://www.ruihao.com.cn/blog/default.asp?id=6 <![CDATA[新疆瑞豪国际酒店总经理：魏华江]]> ruihao6688@sina.com(ruihao) Tue,30 Oct 2007 10:20:22 +0800 http://www.ruihao.com.cn/blog/default.asp?id=6
]]> http://www.ruihao.com.cn/blog/default.asp?id=5 <![CDATA[博客寄语：交流与梦想]]> ruihao6688@sina.com(ruihao) Tue,30 Oct 2007 10:14:52 +0800 http://www.ruihao.com.cn/blog/default.asp?id=5 　　《瑞豪人》博客的开通，凝聚了酒店管理人员的巨大心血，我们分《文化理念篇》、《品牌特色篇》、《经营之道篇》、《服务意识篇》和《人本管理篇》五个部分对瑞豪的文化、特色、品牌、服务、管理以及筹建筹开、员工丰采做了全面介绍，是对酒店企业文化及员工风貌的一次集中展示，也是对瑞豪在试营业二年半以来所做工作的一种总结和回顾。
　　在《瑞豪人》博客的整个建设过程中，我们心中始终想表达的一个感受，就是感谢；一个主题，就是成长。
　　为什么说感谢？因为瑞豪自试营业以来，取得快速发展，但成绩的取得有赖于各级领导、友好单位、新闻媒体及所有宾客对酒店的大力支持、信赖和帮助，有赖于酒店同仁所付出的艰辛汗水，……因此在这里，我要代表酒店向所有帮助和支持过瑞豪的各级领导、朋友以及在瑞豪工作和奋斗过的同仁，衷心说一声：谢谢！
　　为什么说成长？因为从酒店试营业时的一片空白，到依靠自身力量修订完善了比较健全的各部门操作手册，创建了一个属于瑞豪的独具欧陆风情特色的主题酒店品牌；从酒店试营业的蹒跚起步，到如今各项经营指标在乌市高星级酒店中位居前列，同时被国家星评委评定为五星级酒店、荣获“2007全球酒店‘五星金钻奖’――亚洲十大创新品牌酒店”、顺利加入世界金钥匙酒店联盟、被国家旅游星级饭店评定委员会评定为《绿色饭店》的最高荣誉金叶级……，这一系列荣誉的取得，瑞豪国际酒店仅仅用了两年半的时间，已走过了很多成熟酒店5－6年走过的路，这是一条开拓之路，是一条智慧和汗水之路，更是一条成长之路。
　　著名经济学家于光远曾说过，旅游是一项经济性很强的文化事业，也是一项文化性很强的经济事业。在进入“体验经济”的今天，我们不会以拥有良好的硬件设施而满足，我们追求以“温馨的环境、难忘的体验、满意的服务和卓越的管理”来树立我们的品牌，将“我们是为绅士和淑女服务的快乐天使”确立为自己的服务理念，将“新疆最美，瑞豪最亲”作为自己传播的文化口号，这些文化理念正在被所有的瑞豪人不断的内化于心，并外化于行。
　　瑞豪国际酒店愿意做一家有梦想的酒店。我们的愿景是“打造中国一流的主题酒店，创建中国一流主题酒店品牌”，我们知道，离这个愿景的实现，我们还有很长的路要走，还有很多的问题需要我们去逐步完善。
　　此次《瑞豪人》特刊的出版，一是对内激励，通过提炼、总结和展示酒店企业文化，进一步强化团队的凝聚力和战斗力；二是对外交流，通过瑞豪在品牌化之路上的探索，我们愿抛砖引玉，给大家提供借鉴，也希望更多的朋友能来关注瑞豪，提出更多好的建议，以便于我们在今后不断地去改善和提升。
　　本着“互助、合作、交流、双赢”，我们愿张开双臂欢迎四海宾朋，使瑞豪国际酒店成为一个真正像家一样的归所。在这里，让你卸去疲惫，放慢脚步，尽享生命，愿您在瑞豪渡过一次难忘的文化和体验之旅!
　　瑞豪国际酒店真诚欢迎您的光临!

新疆瑞豪国际酒店总经理：魏华江

]]>